The Roots :Building Leadership Foundation

Overview

In many organizations, leaders often face challenges that hinder team performance and overall organizational success, such as:

Lack of trust from their team, leading to ineffective communication and collaboration
Unclear understanding of their leadership roles, resulting in hesitation and poor decision-making
Lack of proper leadership mindset and behaviors to lead effectively
Inability to apply leadership principles in daily work situations
Struggles with building high-performing teams and effective communication

The “The Roots: Building Leadership Foundation” program is designed to address these issues head-on. This workshop focuses on developing the Mindset, Behavior, and Skillset required to become a trusted leader. Participants will learn practical strategies to build trust within their teams, gain clarity in their leadership roles, and apply leadership principles effectively in daily work situations.

Objectives

Develop yourself to become a trusted leader
Recognize your leadership role and cultivate the right leadership mindset and behaviors
Understand and apply leadership principles effectively in daily work
Enhance interpersonal and communication skills for better collaboration
Build a high-performing and cohesive team

Who Should Attend?

This program is designed for leaders and managers who want to create a high-performance team environment. It is ideal for those who:

Want to build trust and credibility as a leader
Struggle with team motivation and engagement
Need to improve their leadership mindset and skills
Aim to enhance communication and collaboration within their team
Seek practical strategies to develop a strong, high-performing team

If you are a leader looking to elevate your team's performance and drive success, this program is for you.

Key Topics

Understanding Leadership Foundations
Explore what leadership is and what it takes to be an effective leader in today’s dynamic work environment.
Building Self-Awareness in Leadership
Gain deeper insights into your leadership strengths, areas for growth, and how your leadership style impacts your team.
Leadership Principles of a Trusted Leader
Learn the key principles and behaviors that build trust and credibility, helping you lead with confidence.
Developing the Right Leadership Mindset and Behaviors
Cultivate a growth-oriented leadership mindset and adopt behaviors that inspire, empower, and influence your team.
Mastering Essential Leadership Skills
Strengthen the fundamental skills needed to lead effectively in any organization, including:
- Providing Clear Direction – Set a compelling vision and communicate expectations effectively.
- Motivating Your Team – Inspire and engage your team to perform at their best.
- Fostering Effective Teamwork – Build collaboration, trust, and synergy within your team to achieve shared goals.

This program equips you with practical strategies to become a trusted, high-impact leader who drives results and inspires teams.

Methodology

This program combines coaching techniques with AI-powered learning to create a transformative leadership experience.

Coaching for Awareness: Through guided coaching techniques, participants will gain deep self-awareness, helping them recognize their leadership strengths, uncover blind spots, and develop a mindset for continuous growth.
AI-Driven Application: AI tools will be integrated into the learning process, enabling participants to apply leadership concepts in real-world scenarios, receive instant insights, and refine their skills effectively.

By blending human coaching with AI technology, this program ensures that participants don’t just learn leadership principles—they put them into action, leading with confidence and impact.

The Roots :Building Leadership Foundation

ภาพรวม

ในองค์กรหลายแห่ง ผู้นำมักเผชิญกับความท้าทายที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพของทีมและองค์กรโดยรวม เช่น:

ขาดความน่าเชื่อถือจากทีม ทำให้การสื่อสารและความร่วมมือเป็นไปอย่างยากลำบาก
ไม่เข้าใจบทบาทและหน้าที่ของตนเองในฐานะผู้นำ จึงขาดความมั่นใจในการตัดสินใจ
ขาดแนวคิดและพฤติกรรมที่เหมาะสมสำหรับการเป็นผู้นำที่แท้จริง
ไม่สามารถนำหลักการภาวะผู้นำมาปรับใช้ในงานประจำวันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
มีปัญหาในการสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพและการพัฒนาทักษะการสื่อสาร

หลักสูตร "The Roots: Building Leadership Foundation” ถูกออกแบบมาเพื่อตอบโจทย์ปัญหาเหล่านี้โดยตรง ผ่านการฝึกอบรมที่เน้นการพัฒนา Mindset, Behavior และ Skillset ที่จำเป็นสำหรับการเป็นผู้นำที่น่าเชื่อถือ ผู้เข้าร่วมจะได้เรียนรู้แนวทางที่สามารถนำไปใช้ได้จริงในการสร้างความไว้วางใจจากทีม เสริมสร้างความเข้าใจในบทบาทของตนเอง และนำหลักการภาวะผู้นำไปปรับใช้ในงานประจำวันได้อย่างมีประสิทธิภาพ

วัตถุประสงค์

พัฒนาตัวเองให้เป็นผู้นำที่ได้รับความไว้วางใจจากทีม
ตระหนักถึงบทบาทของตนเองในฐานะผู้นำ และสร้างแนวคิดและพฤติกรรมที่เหมาะสม
เข้าใจหลักการภาวะผู้นำ และสามารถนำไปปรับใช้ได้จริงในการทำงาน
เสริมสร้างทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และการสื่อสารให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
สามารถสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพและทำงานร่วมกันได้อย่างราบรื่น

เหมาะสำหรับใคร?

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ ผู้นำและผู้บริหาร ที่ต้องการสร้าง สภาพแวดล้อมการทำงานที่มีประสิทธิภาพสูง (High-Performance Environment) โดยเฉพาะผู้ที่:

ต้องการสร้างความไว้วางใจและความน่าเชื่อถือในฐานะผู้นำ
ประสบปัญหาในการกระตุ้นและสร้างแรงจูงใจให้ทีม
ต้องการพัฒนาแนวคิดและทักษะความเป็นผู้นำให้ดียิ่งขึ้น
มุ่งเน้นการเสริมสร้างการสื่อสารและความร่วมมือภายในทีม
ต้องการแนวทางปฏิบัติที่สามารถนำไปใช้จริงเพื่อพัฒนาทีมให้แข็งแกร่งและมีประสิทธิภาพสูง

หากคุณเป็นผู้นำที่ต้องการ ยกระดับประสิทธิภาพของทีมและขับเคลื่อนความสำเร็จ หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับคุณ

หัวข้อหลัก

ทำความเข้าใจพื้นฐานของภาวะผู้นำ:

ค้นหาความหมายที่แท้จริงของการเป็นผู้นำ และสิ่งที่จำเป็นสำหรับการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพในโลกการทำงานที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา

สร้างการตระหนักรู้ในตนเองในบทบาทผู้นำ:

เจาะลึกจุดแข็งของคุณในฐานะผู้นำ ค้นหาพื้นที่ที่ต้องพัฒนา และทำความเข้าใจว่ารูปแบบการเป็นผู้นำของคุณส่งผลต่อทีมอย่างไร

หลักการของผู้นำที่ได้รับความไว้วางใจ:

เรียนรู้หลักการและพฤติกรรมสำคัญที่ช่วยสร้างความไว้วางใจและความน่าเชื่อถือ ทำให้คุณสามารถนำทีมได้อย่างมั่นใจ

พัฒนาแนวคิดและพฤติกรรมของผู้นำที่มีประสิทธิภาพ:

สร้างทัศนคติในการเป็นผู้นำ และมีแนวทางการใช้พฤติกรรมที่ช่วยสร้างแรงบันดาลใจ สนับสนุน และสร้างอิทธิพลเชิงบวกให้กับทีม

เชี่ยวชาญทักษะสำคัญของผู้นำ:
เสริมสร้างทักษะที่จำเป็นเพื่อความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพในทุกองค์กร ได้แก่:
- กำหนดทิศทางที่ชัดเจน – สร้างวิสัยทัศน์ที่น่าสนใจและสื่อสารความคาดหวังให้ทีมเข้าใจได้ชัดเจน
- สร้างแรงจูงใจให้ทีม – จุดประกายแรงบันดาลใจและกระตุ้นให้ทีมทำงานได้อย่างเต็มศักยภาพ
- เสริมสร้างการทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพ – สร้างความร่วมมือ ความไว้วางใจ และพลังในการทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมายร่วมกัน

หลักสูตรนี้จะช่วยให้คุณมีแนวทางปฏิบัติที่สามารถนำไปใช้จริง เพื่อเป็นผู้นำที่ได้รับความไว้วางใจ สร้างผลลัพธ์ที่ดี และสร้างแรงบันดาลใจให้กับทีมของคุณ

วิธีการเรียนรู้

หลักสูตรนี้ผสาน เทคนิคการโค้ช (Coaching Techniques) เข้ากับ การใช้ AI เพื่อสร้างประสบการณ์การเรียนรู้ที่ทรงพลังและเปลี่ยนแปลงการเป็นผู้นำของคุณ

โค้ชชิ่งเพื่อสร้างความตระหนักรู้ (Coaching for Awareness): ด้วยกระบวนการโค้ชชิ่ง ผู้เข้าอบรมจะได้พัฒนาความตระหนักรู้ในตนเอง ค้นพบจุดแข็งของตนเอง มองเห็นจุดที่ต้องพัฒนา และสร้างแนวคิดแห่งการเติบโต (Growth Mindset) เพื่อพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
การนำ AI มาใช้เพื่อประยุกต์สู่การทำงานจริง (AI-Driven Application): เครื่องมือ AI จะถูกนำมาใช้ในกระบวนการเรียนรู้ เพื่อช่วยให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำแนวคิดด้านภาวะผู้นำไปใช้ในสถานการณ์จริง ได้รับข้อมูลเชิงลึกแบบทันที และพัฒนาทักษะได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ด้วยการผสานพลังของการโค้ชกับเทคโนโลยี AI หลักสูตรนี้จะช่วยให้คุณไม่เพียงแค่เรียนรู้หลักการความเป็นผู้นำ แต่ยังสามารถนำไปปฏิบัติได้จริง เพื่อเป็นผู้นำที่มั่นใจและสร้างผลลัพธ์ที่ทรงพลัง